新华书店集团党委组织年轻干部开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
青春扬清风,争先建“支点”。4月17日,新华书店集团党委组织总部各部门及在汉子(分)公司主管及以上年轻干部60余人开展以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主题的现场参观和交流座谈活动。
在中国共产党纪律建设历史陈列馆里,年轻干部们驻足追思,感受着青年时期王荷波、向警予、焦裕禄等优秀党员和纪检干部激扬起的凛然正气和昂扬风姿,在《中央八项规定精神》专题展区,大家沉浸式体验了纪律教育VR设备,并运用多媒体触摸屏参与互动问答。
参观结束后,大家怀揣着从现场参观中汲取的干劲和闯劲,趁热打铁开展交流座谈,在观看了中央纪委国家监委网站发布的年轻干部系列警示教育片后,来自教材教辅发行服务、智慧馆配、物流运输、校园店运营、多元文创营销及综合管理等岗位的13位代表立足自身实际畅谈了学习体会。大家一致表示,要坚定不移以集团“三化”战略为驱动,聚焦“四力”提升,进一步磨砺真抓实干的过硬作风,强化善作善成的过硬本领,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心、见行见效,用实际行动书写无愧于时代的青春篇章。
受集团党委书记、董事长邱从军同志委托,集团党委副书记、纪委书记、监事会主席时军参加交流座谈会并作总结发言。他强调,年轻干部是集团发展的“生力军”和“后备军”,聚焦年轻干部作风建设,既是落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求的“规定动作”,更是推动集团高质量发展的“关键举措”。他从“以学促转强根基、以查促责明方向、以改促能提效能、以干促实建新功”四个方面勉励全体年轻干部,要以“字斟句酌”的严谨把好政治关,要以“走街串巷”的热情打通服务链,要以“刀刃向内”的勇气锤炼好作风,让每个岗位都成为助力集团高质量发展的坚强战斗堡垒。
集团总经理助理、工会主席张世勇带队现场参观,出席了交流座谈会并作点评讲话。(通讯员 丁晨)