4月2日下午，黄冈市分公司召开全体员工会，专题部署中央八项规定精神学习教育及制度宣贯工作，班子成员及全体员工参会。

会议集中学习了湖北省新华书店（集团）有限公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案、中央列出违反八项规定精神问题清单80条，明确纪律红线；班子成员领学了《应收账款管理办法》《公务用车管理暂行办法》等相关制度，结合行业案例开展警示教育，强调将制度执行纳入部门年度考核。

党支部书记、经理姜华强在会上提出五点要求，一是作风建设实行“一人一档”纪律信用管理及末位淘汰机制；二是管理升级推行“五定工作法”（定岗、定责、定标、定时、定效）及网格化模式；三是队伍建设强化“能写善讲”复合型人才培养；四是创新驱动推进技术赋能业务升级；五是目标管理构建“数据化考核+刚性兑现”体系。（通讯员 黄颖）